Comment une collectivité régionale peut-elle encourager la mobilité européenne, que fait la Région Auvergne pour promouvoir des démarches, parfois individuelles, d’ouverture au reste de l’Europe ?

L’Auvergne est souvent perçue, à tort, comme une région repliée sur elle-même. Il est important, aux yeux du Conseil régional, d’accompagner l’esprit d’ouverture de l’Auvergne, en particulier à travers des projets de mobilité européenne. Nous disposons de plusieurs outils pour cela. La Région apporte ainsi des aides financières à la mobilité internationale de tous les publics : aussi bien les lycéens que les étudiants, les apprentis et les demandeurs d’emploi.

Sur ce dernier point la Région Auvergne a clairement engagé une démarche innovante, en choisissant de s’impliquer davantage pour développer la mobilité des publics issus de l’enseignement et de la formation professionnelle. Nous sommes partis du constat que faire un stage en Espagne ou en Hongrie, est une expérience enrichissante et un atout pour tout le monde, pas seulement pour des étudiants en langues étrangères ! Cela apporte de très bons résultats en termes d’acquisition de nouvelles compétences professionnelles et transversales : il n’y a pas de raison qu’un élève issu de l’apprentissage ou un demandeur d’emploi ne puisse pas bénéficier de dispositifs pour tenter une expérience à l’étranger.

C’est véritablement un plus, sur un CV, d’avoir fait un stage dans un autre pays. C’est une valeur ajoutée pour n’importe quel parcours de formation, et cela apporte généralement à la personne une ouverture d’esprit supplémentaire et une meilleure confiance en elle. En développant la mobilité européenne, nous développons aussi l’aptitude à être davantage mobile pour rechercher un emploi au-delà de l’environnement local habituel.

Comment s’est organisée la mise en place de ces actions ?

Afin de développer ces pratiques, la Région a lancé en 2008 son Schéma régional pour le développement de la mobilité européenne : sa phase expérimentale a été cofinancée par le programme européen Progress entre avril 2008 et janvier 2010. Il est mené en partenariat avec 11 autres institutions auvergnates impliquées dans la mobilité, ainsi que la FREREF, intéressée par l’expérience, à laquelle l’Auvergne a officiellement adhéré le 20 avril 2009. Ce Schéma régional se matérialise à travers un accompagnement technique des lycées professionnels, centres de formation des apprentis, organismes de formation continue et missions locales. La Région mène également des actions de sensibilisation auprès des entreprises pour qu’elles accueillent des stagiaires européens ou permettent à leurs apprentis d’effectuer un stage en Europe.

Dans cette continuité, la Région Auvergne s’est également associée récemment au projet Leonardo – Visites d’études professionnelles, en partenariat avec cinq autres Régions membres de la FRERF, et a accueilli en juin 2010 une visite d’études sur l’insertion et la formation des personnes handicapées en Auvergne, toujours dans l’optique d’offrir les mêmes chances à tous, de ne laisser personne sans solution. Et avec la même volonté, elle travaille actuellement à la mise en place d’un véritable « contrat de continuité professionnelle » pour sécuriser au mieux les parcours de vie, au bénéfice des personnes sans emploi ou menacées de perdre leur emploi : l’objectif est ici de se mettre au service d’une personne dans sa globalité, en lui offrant des perspectives à la fois pour son orientation, sa formation et sa mobilité, tout en tenant compte des aspects financiers.